자료유형  

 단행본

ISBN  

9791196096755 93320 : \22000

언어부호  

본문언어 - kor, 원저작언어 - eng

청구기호  

325.37 질298조

저자명  

질리안 존스

서명/저자  

조직을 변화시키는 코칭문화 / 질리안 존스 ; 로 고렐 지음 ; 최병현 [외]역

원서명  

[원표제]How to create a coaching culture

발행사항  

서울 : 한국코칭수퍼비전아카데미, 2018

형태사항  

333 p. : 도표 ; 23 cm

주기사항  

등역자 : 김성익, 이혜진, 김하나, 최현진, 윤정숙

주기사항  

원저자명: Gillian Jones, Ro Gorell

서지주기  

참고문헌과 색인수록

 

영어 원작을 한국어로 번역

일반주제명  

코칭론[--論]

일반주제명  

조직 문화[組織文化]

기타저자  

Jones, Gillian

기타저자  

윤정숙

기타저자  

김하나

기타저자  

김성익

기타저자  

Gorell, Ro

기타저자  

최병현

기타저자  

이혜진

기타저자  

최현진

기타저자  

고렐, 로

기타저자  

존스, 질리안

가격  

\22000

Control Number  

ansan:99467

책소개  

이 책은 계층적 조직문화를 벗어나 코칭문화를 창조할 수 있는 실천적 지침을 담고 있으며, 조직의 구성원들이 더 높은 성과와 더 나은 비즈니스 결과를 달성할 수 있도록 지원하는 방법을 구체적으로 제공한다. 특히, 조직 구성원과 비즈니스 코칭을 하는 코치의 요구에 맞게 내용이 구성되었으며 실천적인 도구, 평가, 시나리오, 우수 실천 사례 연구를 조합하여 조직과 HR 전략 및 목표 등과 명확하게 연계시킨다. 뿐만 아니라, 기존 조직이 조직의 현 상황을 검토하고, 전략을 계획하며, 주요 이해관계자들에게 전달하고, 직원 라이프 사이클의 모든 단계를 다루는 비전을 구축할 수 있는 구체적인 방안을 제시한다. - [옮긴이의 글] 중에서