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균형 일터 : 구성원의 행복과 회사의 성과를 높이기 위한 현실적 접근법
균형 일터 : 구성원의 행복과 회사의 성과를 높이기 위한 현실적 접근법
- 자료유형
- 단행본
- ISBN
- 9791189580322 03320 : \16000
- 청구기호
- 325.36 이44균
- 저자명
- 이병민
- 서명/저자
- 균형 일터 : 구성원의 행복과 회사의 성과를 높이기 위한 현실적 접근법 / 이병민 지음
- 발행사항
- [서울] : 플랜비디자인, 2020
- 형태사항
- 275 p. : 삽화 ; 23 cm
- 가격
- \16000
- Control Number
- ansan:98518
- 책소개
-
현직 노무사가 행복한 일터를 꿈꾸며 쓴 책입니다. 노와 사의 입장을 오며가며 경험한 갈등의 현장은 저자에게 일의 개념과 노와 사의 균형이 중요하다는 것을 깨닫게 했습니다. 그때문인지 현실적이면서도 균형일터라는 이상적인 방향성을 제시하고 있습니다.
저자는 우리가 많이 관심을 갖는 최저임금, 시간외수당, 연차휴가 외에도 우리가 알아야 하는 노동법을 말합니다. 법을 안다는 것은 노사관계에서 최소한의 또는 최후의 가이드를 의미하는 것입니다. 이것은 서로에게 악용하는 것을 의미하는 것이 아니라 자신에게 적용해서 상대방에게 실수를 하지 않는 것을 의미합니다. 그런 점에서 저자는 법을 대하고 적용하는 태도로 우리에게 말하고 있습니다.
저자는 노동법을 배경으로 경영자와 구성원의 책임과 권리를 말하며, 실제 조직생활에서 우리가 놓치기 쉬운 것들을 저자가 경험한 사례를 통해 알기 쉽게 알려줍니다. 누구나 한번쯤 들어봤을 사례들은 공감을 일으킵니다. 경영자, 직장인을 포함한 취업준비생까지, 사회구성원인 우리 모두가 알아야 할 이야기입니다.