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(최고의 HR 전문가가 알려주는) 면접관을 위한 면접의 기술 : NCS 채용, 언택트 면접, AI 면접에 대비하는 전문면접관의 필독서
(최고의 HR 전문가가 알려주는) 면접관을 위한 면접의 기술 : NCS 채용, 언택트 면접, AI 면접에 대비하는 전문면접관의 필독서
- 자료유형
- 단행본
- ISBN
- 9791191464214 03320 : ₩14000
- 청구기호
- 325.337 한17ㅁ
- 저자명
- 한근태
- 서명/저자
- (최고의 HR 전문가가 알려주는) 면접관을 위한 면접의 기술 : NCS 채용, 언택트 면접, AI 면접에 대비하는 전문면접관의 필독서 / 한근태 외 지음
- 발행사항
- 서울 : 미래의창, 2021.
- 형태사항
- 223 p. : 삽화, 도표 ; 23 cm.
- 주기사항
- 공저자: 백진기, 유재경, 조지용. 권말부록: 반나절 만에 끝내는 면접관 워크숍 매뉴얼
- 일반주제명
- 채용 면접[採用面接], 면접 기법[面接技法]
- 기타저자
- 한근태
- 가격
- ₩14000
- Control Number
- ansan:103170
- 책소개
-
인재가 선택하는 회사의 면접은 무엇이 다른가
“채용이 전부다”라는 말이 있다. 그만큼 채용이 중요하다는 뜻이다. 채용의 하이라이트는 면접이다. 그렇다면 면접은 기업 최고의 전략이어야 맞다. 그런데 현실은 어떠한가? 면접 준비는 한쪽에서만 열심이다. 즉, 회사에 지원서를 낸 취업 준비생들만 열심히 대비하고, 회사 측에서는 별다른 준비 없이 이들을 맞이한다. 면접은 회사가 인재를 뽑는 과정이기도 하지만, 인재가 그 회사를 평가하는 장이기도 하다. SNS에는 하루에도 실제 면접을 치른 사람들이 올리는 수백 건의 면접 체험기가 뜬다. 그중에는 면접관을 자질을 비난하거나 회사를 평가하는 내용이 수두룩하다. 피면접자로부터 높은 평가를 받는 기업은 드문 현실이다. 면접관이 중요한 이유가 바로 여기에 있다.
이 책은 채용으로 인해 어려움을 겪고 있거나 고민하는 담당자 및 임원을 위해, 4인의 HR 전문가가 모여서 쓴 책이다. 이 책에서 제시하는 다양한 기술과 시스템은 회사의 성장을 위해서 필요한 최적의 인재 채용 방법을 알고자 하는 기업의 관리자 이상의 면접관과 채용 담당자들에게 도움이 될 것이다. 그리고 잘못된 면접으로 발생할 수 있는 기업의 위기를 예방하는 데도 도움이 될 것이다. 이 밖에도 블라인드, 언택트, AI 면접을 포함해 공기업에서 채택하고 있는 NCS 등 최신의 면접 및 채용 트렌드에 대한 자세한 설명을 담고 있다. 채용과 면접의 중요성뿐 아니라 이를 위한 상세한 방법론과 활용 가이드를 포함하고 있는 이 책을 기업의 채용 현장에서 효율적으로 활용하기를 기대한다.
