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『사회복지행정론』은 전문적 활동과 조직적 화롱의 통합이라는 개념을 강조하면서 사회복지행정을 살펴본 책이다. 사회복지조직의 책임성과 변화, 개념과 특성, 사회복지행정의 발전에 영향을 미친 이론, 기획과 의사결정, 인사관리, 재정관리, 정보관리 등을 다루고 있다. 마지막 장 ‘성찰적 사회복지행정’에서는 사회복지가 가장 잘 할 수 있는 인간관계 기술 활용의 관점에서 행정책임자의 역할을 규명해본다.

머리말

제1장 사회복지조직의 책임성과 변화
제2장 사회복지행정의 개념과 특성
제3장 사회복지행정의 발전에 영향을 미친 이론
제4장 사회복지서비스 전달 체계
제5장 사회복지행정의 조직의 이해
제6장 기획과 의사결정
제7장 프로그램 작성과 프로포절기법
제8장 인사관리
제9장 재정관리
제10장 마케팅
제11장 사회복지조직의 정보관리
제12장 리더십
제13장 사회복지조직과 욕구조사
제14장 프로그램 평가와 사회복지의 실무
제15장 결론 : 성찰적 사회복지행정가

참고문헌
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