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5R 코칭 모델
5R 코칭 통합모델
환영합니다!
과정 운영 안내
5R 코칭 리더십 과정의 기대효과

M1: Why? 왜 코칭인가?
1. 높은 성과를 이루기 위해
2. 새로운 리더십을 발휘하기 위해
3. 감성지능을 개발하기 위해
4. 변화를 위해서는 지지자가 필요하다

M2: What? 코칭이란 무엇인가?
1. 상대가 스스로 답을 찾게 한다
2. 11가지 핵심 역량을 사용한다
3. 쌍방향 커뮤니케이션이다
4. 미래 해결 중심이다

M3: How? 어떻게 코칭하나?
1. 경청 - 상대의 탁월성을 경청한다
2. 스타일 - 스타일에 맞게 동기유발 한다
3. 질문 - 질문으로 변화를 이끌어낸다
4. 피드백 - 피드백으로 열정을 끌어낸다

M4: So What? 코칭 적용하기
1. 5R 코칭 적용하기
2. 종합 실습
3. 사후 코칭 전략 수립

부록