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동기강화상담 접근법이 어떻게 사람들이 가진 변화동기를 이끌어 내고 이를 유지하는지를 보여준다. 이 접근법은 여러 가지 종류의 문제들을 다루는 데 적용이 가능하고 다른 사람의 변화를 돕는 데 실제적이고 탄력적으로 사용할 수 있는 도구로 응용될 수 있다. 약물 남용 문제를 다루기 위해서 개발된 이 접근법은 다양한 행동 변화와 관련된 문제들을 고민하고 있는 사람들이 변화할 수 있도록 조력하는 데 효과가 있음을 지속적으로 증명해 왔다.

‘나는 원한다’ ‘나는 할 수 있다’‘나는 할 것이다’

다른 사람이 변화하도록 그 사람의 동기를 어떻게 높일 수 있을까? 이 질문은 사법기관, 건강관리, 교육 그리고 사회복지 영역의 전문가들이 매일같이 마주하는 주제이기도 하다. 이 책은 동기강화상담 접근법이 어떻게 사람들이 가진 변화동기를 이끌어 내고 이를 유지하는지를 보여준다. 이 접근법은 여러 가지 종류의 문제들을 다루는 데 적용이 가능하고 다른 사람의 변화를 돕는 데 실제적이고 탄력적으로 사용할 수 있는 도구로 응용될 수 있다. 약물 남용 문제를 다루기 위해서 개발된 이 접근법은 다양한 행동 변화와 관련된 문제들을 고민하고 있는 사람들이 변화할 수 있도록 조력하는 데 효과가 있음을 지속적으로 증명해 왔다.



이 책의 저자인 Catherine Fuller와 Phil Taylor는 스태프들의 성장을 돕고 교육하는 영역에서의 광범위한 경험들을 바탕으로 다양하게 적용하고 활용할 수 있도록 이 책을 기술하였다. 이 책의 내용은 다음과 같이 구성되어 있다.



■ 동기강화적 접근의 이론, 연구, 원리

■ 동기강화상담의 구조

■ 경청, 동기강화적 질문, 양가감정 요약하기와 같은 필수적인 기술들을 향상시키기 위한 활동

■ 저항을 다루는 전략

■ 동기강화기술을 다양한 상황에 실제적으로 적용하는 것에 대한 조언



이 책은 다양한 시각자료, 상담 예시 및 활동들로 구성되어 있으며, 처음부터 순서대로 읽어 나가거나 혹은 필요한 내용들을 중심으로 읽기에도 무리가 없도록 구성되었다.

역자 서문



제1장 동기강화적 접근법이란 무엇인가? 이론적 기원, 원리, 기법

제2장 동기강화적 접근법은 얼마나 효과적인가?

제3장 개인의 필요를 만족시키기 위해서 이 책을 사용하는 방법

제4장 라포 형성하기와 계약 맺기

제5장 현재의 동기 탐색하기

제6장 변화단계

제7장 경청하는 기술

제8장 요약하기와 반영적 경청하기?

제9장 열린 질문하기

제10장 저항 다루기

제11장 양가감정 탐색하기

제12장 변화열망 증가시키기

제13장 인정하기와 변화자신감

제14장 동기강화적 실행계획

제15장 변화 지지하기

제16장 종합하기：기술 향상시키기



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